Телефон: 8 (495) 374-84-22 г. Москва, проспект Мира, д. 95, стр. 1, 17 этаж, офис 1706 (м. «Алексеевская»)
Главная Бухгалтерские услуги Юридические услуги Юридические адреса Тарифы Информация Акции

Разработка должностных инструкций

Обязанности сотрудников организации, их полномочия, устанавливаются должностными инструкциями. Наличие должностных инструкций в организации позволит распределить обязанности между должностными лицами, повысить ответственность сотрудников за выполняемую работу, повысить дисциплину и производительность труда. Невыполнение сотрудником своих должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, будет являться основанием для наложения дисциплинарного взыскания, увольнения в связи с несоответствием занимаемой должности. Перечень необходимых должностных инструкций определяется на основании штатного расписания организации. Должностная инструкция может являться приложением к трудовому договору, либо самостоятельным документом. Каждая должностная инструкция разрабатывается на основе существующих в организации бизнес-процессов, целей и задач, стоящих перед организацией. В должностных инструкциях сотрудников, выполняющих свои обязанности в рамках бизнес-процессов в той или иной должности, определяются:

  • требования к квалификации;
  • функциональные обязанности;
  • права должностного лица при выполнении своей трудовой функции;
  • степень личной ответственности сотрудника за результат;
  • условия работы и др.

Должностные инструкции помогут руководителю организовать слаженные бизнес-процессы, отслеживать кадровую политику организации, своевременно принимать меры, способствующие привлечению высококвалифицированного персонала и созданию стабильного трудового коллектива.